二○○六年四月二十日，上海浦东建筑设计研究院有限公司二届四次工会会员代表大会在公司食堂会议室隆重召开，会议由公司工会主席孙吉良主持。公司党委书记卞能超、党委副书记兼总经理俞辉、副总经理张大伟及工会会员代表54人与会。
根据会议议程安排，俞总首先作了《公司2006-2008新三年发展规划纲要》报告。在分析宏观发展环境、行业发展环境、自身的优劣势基础上，俞总指出，全国、上海市和浦东新区“十一五”规划的全面落实，为公司新三年发展提供了重要的历史机遇。他强调，要励精图治，在未来的三年内实现从“注重数量增长扩张”向“注重品质和效益增长”的跨跃式发展，实现由“做大”逐步到“做强”的根本性转变，打造年产值过亿元的浦东设计咨询集团。2006年是公司新三年规划的开局之年，俞总从经营、品牌、人才、技术、信息化建设等方面，阐述了本年度六项工作重点和具体举措。
为确保三年规划各项工作举措落到实处，更好地调动员工的积极性，促进公司短期目标与长期目标的有机结合，俞总对《2006年度收入分配与经济责任考核暂行办法》的调整内容作了详尽的宣传和解释。会议充分发扬民主，与会代表在分组讨论的基础上，对《2006年度收入分配与经济责任考核暂行办法》进行表决，最后以“44票赞成、8票反对、2票弃权”的结果通过了该办法。
公司党委书记卞能超最后作了总结发言。他首先代表公司党政班子对全体员工圆满完成去年的各项目标任务表示衷心感谢，同时，通过有效发挥职工代表大会的作用，员工的知情权在提高，倡议权在扩大，监督意识在增强。他代表公司党委希望工会要切实加强企务公开、民主管理、强化服务，员工要提高参政议政的能力，增强责任意识，形成和谐的思维模式和行为模式，营造和谐的内部生产经营环境，为实现公司新三年发展战略奠定坚实的基础。

办公室 徐 琳